Georges Tron annonce un plan d'action en faveur des fonctionnaires handicapés en 2011

Intervenant dans le cadre des «Dialogues de l’emploi des personnes handicapées» placés sous le haut patronage du président de la République, Georges Tron a fait le point sur la situation du handicap dans la fonction publique. «De nombreux agents publics, dont le handicap n’est pas connu des services, n’osent pas déclarer leur situation de crainte d’être mis à l’écart par leurs collègues ou leur hiérarchie, et voir leur carrière freinée», a expliqué Georges Tron. Il a annoncé un «plan d’actions à compter du début de l’année 2011 pour mieux sensibiliser les agents publics à la problématique du handicap» et «les inciter à prendre conscience que se déclarer handicapé ne constitue pas un frein à leur carrière et n’est pas facteur de discrimination». «C’est précisément en se déclarant handicapé qu’ils n’aggraveront pas, dans certains cas, leur handicap» et «qu’ils pourront bénéficier d’aménagements de leur poste de travail, d’un temps partiel de droit ou encore d’un suivi médical particulier», a insisté Georges Tron, qui souhaite également proposer la création d’une «journée du handicap dans la fonction publique». Il a rappelé que «le taux d’emploi des travailleurs handicapés dans la fonction publique est actuellement de «4%», sur les 5,2 millions de fonctionnaires» ce qui n’est «pas suffisant». Selon lui, l’objectif ne sera réalisé «qu’une fois que l’obligation d’emploi de 6% aura été atteinte» et «quand être handicapé ne sera plus considéré comme une situation pénalisante par ceux qui ne le sont pas». Depuis une demande du Premier ministre en novembre 2007, chaque ministère a «mis en place un plan d’action pluriannuel comportant des objectifs chiffrés de recrutement jusqu’au 31 décembre 2012». Ces objectifs de recrutement sont «garantis en début d’exercice par un gel correspondant à leur équivalent en masse salariale», ce qui a permis, sur la période 2008-2009, de faire apparaître que «les recrutements cumulés (2.697) sont supérieurs aux objectifs cumulés (2.584)», s’est félicité Georges Tron. Dans 90% des recrutements, la voie d’accès réservée aux personnes handicapées, qui permet «un recrutement sans concours donnant vocation à titularisation», a été utilisée par les ministères, a-t-il expliqué. L’implication des services de l’Etat, des collectivités territoriales et des établissements de santé est essentielle pour que cette priorité, que constitue l’emploi des personnes handicapées, trouve sa pleine traduction dans la Fonction publique à travers l’insertion et le maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés, a précisé le ministre. (Avec l'AFP)

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